科技网

当前位置: 首页 >IT

调查显示台湾家庭主夫四姩成长壹倍0

IT
来源: 作者: 2019-06-10 14:48:52

调查显示:台湾“家庭主夫”四年成长一倍

中新1月4日电 据台湾《经济》报道,挥别传统性别观念局限,家庭主夫人数倍增,直逼5万人大关。台当局 主计总处 最新统计,去年为了料理家务而退出职场未就业的男性达到4.9万人,创统计以来新高,显示随高等教育普及、性别意识抬头及职场条件改善,更多女性活跃于职场,也有愈来愈多男性摆脱 扛家计 的重担。

据 主计总处 2014年人力运用调查报告,为了料理家务、照顾家庭,选择当 家庭主夫 的男性倍增,2010年5月调查时,台湾家庭主夫人数才约2.2万人,到了去年却激增至4.9万人,4年成长1倍。

台湾家庭主夫人数约占男性潜在劳动力的2.5%,也就是每100个未工作的男性就有2.5人是家庭主夫。潜在劳动力指的是,扣除高龄、身心障碍人士外,其他虽处于劳动年龄,但未就职也没有求职行为者。

主计总处 官员指出,过去受传统 男主外、女主内 观念影响,男性与女性在社会、职场上多受刻板印象定位,例如男性必须要养家,女性则该在家相夫教子。

但近年来高等教育普及、性别意识逐步提升,再加上女性在职场遇到的不友善环境改善,更乐意投入职场,也使两性都能更适切发挥自己所长,两性职涯规划相较过去已有转变迹象,逐步打破 男主外、女主内 的家庭分工模式。

主计总处 调查,相较于过去,近年来女性的确更加活跃于职场,女性受雇员工人数比率逐年攀升,20年前占比仅42.5%,但至2013年已增至46.1%,长期呈向上趋势,人数逐步追上男性。

在薪资方面,虽然2013年女性薪资仍只有男性的81.5%,但也已较20年前大为改善,1993年时女性薪资平均只有男性的66.8%,连七成都不到,随比率稳定上升,现在两性薪资差距已逐渐缩小。

不过,虽然近年来男性为了照顾家庭退出职场比率的确有攀升,但担起照顾家庭的还是以女性为多,家庭主妇人数仍压倒性的多,高达240多万人,也是女性退出职场的最主要原因。

三级分销平台
微信小程序平台
长沙白癜风医院

相关推荐